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 육임감정사례

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                                    육임 감정 사례 보기 (주인공의 신상은 밝히지 않습니다)

                       제목 : 지금 저의 직장내에서 눈을 마주치기가 무서울 정도로 살벌합니다  .... >>>>

                                                                                                                       (주인공 여자) 가명 -- 유 지선

                [본 상담내용은 2003년 가을의 상담내용으로서 그후 결과가 상담내용대로 되었다는 주인공의

                         확인에 따라 여기에 공개하는 것입니다.]

제목	[육임당] 상담 및 문의
보낸날짜	2003년 10월 1일, 오전 11시 14분 57초 -0000
보낸이	<> 수신거부에 추가    주소록에 추가
받는이	a1534@hanmail.net

   신청자 이름 : 유 지선(가명)

   연락처 : ### ### ####

   E-mail :

   남자 :      년   월   일   시    분

   여자 :  1965 년  # 월   # 일   # 시   ## 분

   메모 :   다름이 아니옵고 직장생활중에 근래들어 불안감이 매우 심합니다.

              경기가 저조하고 고학력 신입사원들이 많다보니 자연 경력이 많고 행동력은 떨어지다보니 직원간 과다경쟁과

              서로 눈치보기 경쟁이라도 하듯이 어색할 정도니까요  누가 먼저 그만두게 될지몰라 불안감은

                         무어라 말을 할 수 없을 정도입니다. -- 생략-- ....

              더구나 저는 이곳에 온지 얼마되지 않았는데 오자 마자 이곳 중간 책임자격인 윗 사람과 업무관계로 자주 부딪치는

              경우가 있게 되다보니 이젠 저의 입장과 직위가 불안해기까지 하게 되었습니다.

                    이곳에는 1년간 한시적 근무지인데 그 기간도 채우기 전에 밀려나는게 아닌가 걱정이 됩니다.

                    잘 해내야 다시 본사로 돌아가는데 불안한 마음에 상담을 신청 하게 되었답니다 ...   생략

        ◙  궁금하신 내용을 잘 보았습니다.

             유 지선님의  상황이 어떻한지를 육임으로 정단하여 판단 해보겠습니다.

                                   2004 년  갑인<甲寅>일. 신시<申時>.    월장 진<辰>.   년명<年命> 巳

                                    갑인<甲寅>일  5局

 →   ☎  상담일  갑인<甲寅>일. 신시<申時>

              우선 불안과 동요,  근심 걱정이 많은 상황입니다.

              그러나 크게 동요하거나 미래에 관해 불안 하실 것 없습니다.

  → 답  

              우선 윗 사람과의 불편한 관계는 직장인으로서 불안감을 갖게되는 것이지만

              육임신과를 보면 상대방과의 관계는 주인공(유지선)의 의사를 쫒게 되고 결과도 유지선씨에게 유리하

              게 될 것입니다.

                                  오히려 좋은 이미지로 변화되어 유지선씨에게 바람직한 분위기가 될 것입니다.

                                  이점에 대하여 걱정을 잊으십시요.

  →  답

               1년간 한시적 근무기간을 채우지 못하는 우려에 대하여 답을 드리면.....

                                  유지선님께서는 한시적 근무기간을 채우기 전에 이동할 것입니다.

                                  이 점을 준비하시기 바랍니다.

                                  그 이후의 직장 걱정은 하지 않으셔도 되니 불안해 하지 마시기 바랍니다.

  →   위의  답에 대한 이유는?

                                                     초전                      중전                        말전

                  위 삼전<三傳>이라고 하는 부분을 볼 때

                  말전(상대)은 중전을 돕고 중전은 초전을 돕는데 초전은 주인공이 된다.

                  결과는 나에게 유리한 점으로 변하게 되는 것이다. 즉 여러 사람을 거쳐서 주인공에게 유리한 말을

                  하게 되는 것과 같이 보이지 않는 후원이 되는 천기의 작용이다.

                  또한 한시적 근무기간내에 이동하리라고 하는 것은 삼전 의 기운이 모두 모여서 하나의 불기운으로

                  되니 이것은 문화, 문명, 미래를 밝혀주는 천기이다.

                  다른 의미로는 가을철의 불기운은 금<金>을 녹이는 작용으로 임기를 채우지 못하는 역작용을 갖고

                  있다.

                          따라서 한시적 기간을 다 채우지 못하는 결과를 가져오게 된다.

    ◈  결과

                 주인공은 5개월정도 근무하던중 회사 분위기의 문제로 다시 본사로 발령을 받았다고 한다.

                 불안한 마음으로 기다리던중 같은 계열인 제3 법인 판매회사 과장으로 보직발령을 받았다고 한다.

                 잠시였지만 그 당시의 마음 고생은 심했다고 한다.

                        뜻밖에 위 상관들의 좋은 평가로 많은 사람중에서 보직 발령받았다는 것은 큰 행운이었다고

                        전해 왔다.

                   육임신과<六壬神課>>는 어김이 없다. 그래서 신과<神課>라고 하는 것이다.

                                     육임당    충 암                      04. 12.  25

                                  동양의 역학 신묘삼수를 모르는 자 와는 천기를 논하지 말라 하였다.

     동양의 신묘삼수란  천기를 보는 데는 태을이요,  지리를 보는 데는 기문이요,  인사를 보는 데는 육임이다.